Descrizione
IL RESPONSABILE DELL’AREA FINANZIARIA/CULTURA
Visti:
- il D.Lgs. n. 165/2001 recante “Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
amministrazioni pubbliche” e s.m.i.; - il DPR 487/1994 e s.m.i., recante disposizioni in materia di
accesso al pubblico impiego nelle pubbliche amministrazioni;
- il DPR 445/2000 e s.m.i., recante disposizioni in materia di documentazione amministrativa;
- il D.Lgs. n. 198/2006 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e l’art. 57 del D.Lgs. n.
165/2001;
- la Legge n. 68/1999 e s.m.i., relativa a norme per il diritto al lavoro dei disabili;
- Il vigente Regolamento sull’ordinamento degli Uffici e dei Servizi del Comune di Cerisano;
- il vigente “Regolamento sulla disciplina dei concorsi pubblici e delle altra procedure di selezione”
del Comune di Cerisano;
- il vigente CCNL relativo al personale dipendente del comparto Funzioni locali;
- il regolamento UE 679/2016, in materia di protezione dei dati personali;
- il D.L. 01.04.2021, n. 44;
Richiamati:
- la delibera di Giunta Comunale n. 06 del 11/02/2025, relativa all’approvazione del Piano triennale
del fabbisogno di personale 2025/2027 e del piano assunzionale 2025, per come integrata dalla
deliberazione della Giunta Comunale n. 27 del 28/03/2025;
- la delibera di giunta comunale n. 29 del 28/03/2025 di adozione del Piano Integrato di Attività e
Organizzazione (PIAO) 2025/2027 (Art. 6, D.L. n. 80/2021 e art. 6 D.M. 132/2022).
- Dato atto che, preliminarmente all’approvazione del presente bando di concorso, è stata
regolarmente effettuata e definita la comunicazione prevista dall' art. 34-bis del D. Lgs n. 165/2001
in data 07/03/2025, con esito negativo;
Dato atto non è necessario espletare, fino la 31/12/2025, le procedure di mobilità volontaria preventiva, in
quanto l’art. 10 bis del Decreto-Legge 27 dicembre 2024, n. 202, convertito con la Legge 21 febbraio 2025,
n. 15, sposta dal 31 dicembre 2024 al 31 dicembre 2025 il termine entro cui è possibile bandire concorsi
pubblici in deroga all’obbligo di previo esperimento delle procedure di mobilità volontaria;
Evidenziato che la procedura di cui all'art. 34 bis del D.Lgs. n. 165/2001 ha avuto esito negativo;
In esecuzione alla propria determinazione n. 52/278 del 16/05/2025;
RENDE NOTO
che è indetto un concorso pubblico a tempo indeterminato, per titoli ed esami, per la copertura di n. 1
posto di agente polizia municipale, area degli istruttori (ex categoria C), part-time 18 ore settimanali.
https://www.inpa.gov.it/bandi-e-avvisi/dettaglio-bando-avviso/?concorso_id=fcf6ee8506594060a499717a0a7dfcc0
Visti:
- il D.Lgs. n. 165/2001 recante “Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
amministrazioni pubbliche” e s.m.i.; - il DPR 487/1994 e s.m.i., recante disposizioni in materia di
accesso al pubblico impiego nelle pubbliche amministrazioni;
- il DPR 445/2000 e s.m.i., recante disposizioni in materia di documentazione amministrativa;
- il D.Lgs. n. 198/2006 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e l’art. 57 del D.Lgs. n.
165/2001;
- la Legge n. 68/1999 e s.m.i., relativa a norme per il diritto al lavoro dei disabili;
- Il vigente Regolamento sull’ordinamento degli Uffici e dei Servizi del Comune di Cerisano;
- il vigente “Regolamento sulla disciplina dei concorsi pubblici e delle altra procedure di selezione”
del Comune di Cerisano;
- il vigente CCNL relativo al personale dipendente del comparto Funzioni locali;
- il regolamento UE 679/2016, in materia di protezione dei dati personali;
- il D.L. 01.04.2021, n. 44;
Richiamati:
- la delibera di Giunta Comunale n. 06 del 11/02/2025, relativa all’approvazione del Piano triennale
del fabbisogno di personale 2025/2027 e del piano assunzionale 2025, per come integrata dalla
deliberazione della Giunta Comunale n. 27 del 28/03/2025;
- la delibera di giunta comunale n. 29 del 28/03/2025 di adozione del Piano Integrato di Attività e
Organizzazione (PIAO) 2025/2027 (Art. 6, D.L. n. 80/2021 e art. 6 D.M. 132/2022).
- Dato atto che, preliminarmente all’approvazione del presente bando di concorso, è stata
regolarmente effettuata e definita la comunicazione prevista dall' art. 34-bis del D. Lgs n. 165/2001
in data 07/03/2025, con esito negativo;
Dato atto non è necessario espletare, fino la 31/12/2025, le procedure di mobilità volontaria preventiva, in
quanto l’art. 10 bis del Decreto-Legge 27 dicembre 2024, n. 202, convertito con la Legge 21 febbraio 2025,
n. 15, sposta dal 31 dicembre 2024 al 31 dicembre 2025 il termine entro cui è possibile bandire concorsi
pubblici in deroga all’obbligo di previo esperimento delle procedure di mobilità volontaria;
Evidenziato che la procedura di cui all'art. 34 bis del D.Lgs. n. 165/2001 ha avuto esito negativo;
In esecuzione alla propria determinazione n. 52/278 del 16/05/2025;
RENDE NOTO
che è indetto un concorso pubblico a tempo indeterminato, per titoli ed esami, per la copertura di n. 1
posto di agente polizia municipale, area degli istruttori (ex categoria C), part-time 18 ore settimanali.
https://www.inpa.gov.it/bandi-e-avvisi/dettaglio-bando-avviso/?concorso_id=fcf6ee8506594060a499717a0a7dfcc0
